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近日，极越汽车因计划贫乏而堕入公论旋涡开云体育(中国)官方网站，职工“私费上班”、公司“原地驱散”等话题在网上执续发酵。跟着事件的不停潜入，极越汽车正靠近着前所未有的挑战。公司鞭策方将不再投资，多个部门当场驱散。

极越汽车，动作和祯祥两大巨头合营的结晶，自出身之日起便备受扎眼。关联词，经年累月，跟着市集竞争的加重和行业环境的突变，极越汽车逐步显裸露疲态。从12月初启动，对于公司计划贫乏的据说便在收集上遮天盖地。

12月12日，极越汽车总部演出了一幕令东谈主牵记的画面——广大职工围堵在公司 CEO 夏一平的办公室外，条款公司给出明确的惩处决策。据了解，这些职工的诉求主要辘集在四个方面：

补缴社保和公积金：职工们但愿公司大概尽快补缴本年10月和11月的社保、医保以及公积金，以保险他们的基本职权。支付工资和个税：对于还是拖欠的12月份工资、五险一金以及个税，职工们相通抒发了热烈的温雅。下野抵偿：对于聘用下野的职工，他们但愿公司大概按照“N+1”的圭臬给以经济补偿。落户经过：部分职工还关心我方的落户问题，但愿公司大概尽快完成关系手续。

关联词，面对职工的合理诉求，极越汽车却显牛逼不从心。据里面职工高傲，公司咫尺通盘业务已堕入停滞状态。

固然公司职工11月份工资还是到账，然则11月和12月的社保却需要职工自行交纳。更倒霉的是，公司并莫得提前见知，导致公司职工的社保处于断缴状态。

另外公司还指标大限制裁人，关闭了部分门店和部门。极越指标留住小数数职工保管业务，其余职工有两种决策不错聘用。

下野，比及来岁2月底拿 N+1补偿聘用留住来，但12月启动薪资无法披发，职员将处于“私费上班”的情状。

面对外界的质疑和职工的窘境，极越汽车 CEO 通过里面信向职工坦诚了公司的近况和将来想象。他默示，公司咫尺照实遭受了贫乏，需要立即进行弯曲。为了交代面前的挑战，公司将参预创业的2.0阶段，经管层将负重致远与整体职工共渡难关。

他默示，公司正在积极寻求惩处决策，尽力保险职工的基本职权不受毁伤。此外，他还号令职工保执安静和感性，共同面对面前的贫乏。

除了职工窘境外，极越汽车还靠近着更为严峻的资金链危急。近日，有供应商公开向极越汽车讨要欠款，金额高达36万元。也进一步加重了公司的信任危急。

事实上，资金链急切一直是新势力车企靠近的多量问题。由于短缺矫捷的盈利形态和市集认同度较低等原因，这些车企通常需要依靠外部融资来保管运营。关联词，跟着市集竞争的加重和投资者对行业的严慎气魄，新势力车企的融资环境正变得越来越恶劣。

不单是是极越，另外一家 he 字头的汽车，被曝驱散上海分公司。已畏怯上海分公司全员，且拖欠职工抵偿金。多名前职工高傲，公司喜悦的 N+1抵偿金过时未发。何况上海销售渠谈实在一谈停摆。

还有几个品牌正在崩盘的路上列队。。。

当今回思起来，“账户上冰冷的好几千亿”，“友商是 xx”等名言的含金量还在高潮，跟着新动力汽车链接崩溃，小米汽车的含金量还在高潮，毕竟领有好几千亿现款流。哪怕莫得投资也亏的起。

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